- оформление документов, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу гражданских служащих, ее прохождением, освобождением от замещаемой должности и увольнением государственного гражданского служащего с государственной гражданской службы; - подготовка проектов правовых актов по личному составу ведомства и других правовых актов по вопросам государственной гражданской службы; - курирование руководителей представительств 13 зарубежных стран по кадровым вопросам; - оформление служебных контрактов, дополнительных соглашений к служебным контрактам государственных гражданских служащих зарубежного аппарата ведомства, ведение журнала их регистрации; - формирование и ведение личных дел государственных гражданских служащих зарубежного аппарата ведомства, осуществление их учет и хранение; - осуществление учета, хранения и ведения трудовых книжек и вкладышей к ним руководителей представительств зарубежного аппарата ведомства; -осуществление приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих зарубежного аппарата ведомства, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей. Осуществление контроля за сроками их предоставления; -осуществление подготовки статистических и других отчетов по вопросам государственной гражданской службы; - предоставление информации руководству о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных о государственных гражданских служащих ведомства, отслеживание его своевременного обновления и пополнения; - работа с обращениями граждан; -организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих центрального аппарата, территориальных управления ведомства, представительств и представителей ведомства за рубежом; - произведение расчета потребности в обучении кадров, разработка мероприятий по повышению квалификации государственных гражданских служащих; - ежегодное составление заявки на обучение государственных гражданских служащих, разработка предложений по объемам и структуре государственного заказа на повышение квалификации; -согласование изменений количества государственных гражданских служащих, направляемых на профессиональное обучение, и объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на финансирование такого обучения в целях уточнения проекта государственного заказа на соответствующий год; - подготовка материалов для комиссии по размещению заказов на оказания услуг для государственных нужд путем запроса котировок ведомства по вопросам дополнительного профессионального образования; - взаимодействие с (ранее - Министерством здравоохранения и социального развития) по вопросам организации профессионального обучения государственных гражданских служащих. Предоставление сведений об итогах исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих; - взаимодействие с имеющими государственную аккредитацию образовательными учреждениями высшего, среднего и дополнительного профессионального образования, а также непосредственно с государственными органами или иными организациями по вопросам дополнительного профессионального образования направленного на непрерывное профессиональное развитие гражданских служащих; - формирование индивидуальных планов дополнительного профессионального образования для каждого государственного гражданского служащего ведомства; - формирование в установленном порядке резерва кадрового состава для зарубежного аппарата.

- работа с обращениями граждан; - ведение административного делопроизводства; - участие в ведении государственного охотхозяйственного реестра; - участие в разработке в соответствии с компетенцией нормативных правовых актов; - ведение документооборота и номенклатуры дел отдела охотничьего хозяйства; - предоставление информации о деятельности Департамента в установленной сфере деятельности; - осуществление по поручению руководства иных функций в установленной сфере деятельности; - подготовка ежемесячного материала в Правительство Российской Федерации о выполнении нормативно-правовых актов.

- оформление карточки государственных гражданских служащих ведомства по форме Т-2ГС; -оформление документов, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу гражданских служащих, ее прохождением, освобождением от замещаемой должности и увольнением государственного гражданского служащего с государственной гражданской службы; - подготовка проектов правовых актов по личному составу ведомства и других правовых актов по вопросам государственной гражданской службы; - формирование и ведение личных дел государственных гражданских служащих ведомства, осуществление их учет и хранение; - осуществление учета, хранения и ведения трудовых книжек и вкладышей к ним государственных гражданских служащих ведомства; - организация составления графика отпусков сотрудников центрального аппарат ведомства; - оформление в установленном порядке прием на работу в ведомство, увольнение сотрудников ведомства, предоставление им отпусков, направление в служебные командировки (за исключением заграничных командировок); - организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в центральном аппарате ведомства и включение гражданских служащих в кадровый резерв; - организация прохождения практики студентов ВУЗов; - участие подготовке документов при прохождении дополнительного профессионального образования; - ежедневная подготовка утренней информации для Министра о нахождении или отсутствии на рабочем месте руководителей и заместителей руководителей ведомства; - ведение реестра гражданских служащих центрального аппарата ведомства; - участие в работе по определению и установлению ежемесячных надбавок к должностному окладу государственных гражданских служащих министерства в соответствии с действующим законодательством; - выдача справок о трудовой деятельности, о стаже государственной гражданской службы по заявлениям работников министерства и ранее уволившихся работников из государственных органов управления агропромышленным комплексом края; - проведение проверки соблюдения государственными гражданскими служащими правил внутреннего служебного распорядка, подготавливает служебные и докладные записок по их результатам; - оформление в установленном порядке листков нетрудоспособности государственных гражданских служащих министерства в части подсчета страхового стажа; - организация оформления и выдачи служебных удостоверений, ведет их учет в установленном порядке

факультет государственного и муниципального управления, Государственное и муниципальное управление

естественных наук, Природопользование